個人防護用品使用原則及注意事項
小輝 2021-05-08 16:47:46 來源:新明輝商城
《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定;用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。第三十六條規(guī)定;勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利:(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件。
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》中第十四條也規(guī)定;生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB11651)和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動防護用品。
個人防護用品佩帶、使用原則
1.人防護用品能消除或減輕職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響,因此個人防護用品應(yīng)該是在進入應(yīng)該需要佩帶、使用的作業(yè)場所,不得挪作它用。2.人防護用品佩帶、使用最基本原則是必須在不影響完成正常巡檢(看、聽、摸等)和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。
3.人防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。
4.人防護用品一般按法定規(guī)定的期限及事業(yè)部規(guī)定的周期進行更換,特殊情況向人力資源處提出申請,才可更新或調(diào)換。
5.人防護用品領(lǐng)用實行使用者簽名制,從而保證勞動者配備與其崗位的職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的個人防護用品的權(quán)利,同時勞動者應(yīng)規(guī)范正確佩帶并接受監(jiān)督的義務(wù)。
6.符合國家噪聲標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,即整體作業(yè)環(huán)境低于85dB(A)每8小時工作日,佩帶可視個體健康和對噪聲敏感度情況而定,但必須有獲得個人防護用品的權(quán)利。
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